Admissibilité à la certification

Admissibilité au Programme de certification de coachs organisationnels LEADS certifiés (COLC)

  • Achèvement du programme LEADS Lite, du Programme LEADS en ligne sur les fondements du leadership, du programme LEADS Inspired Leadership ou de la série d’ateliers d’apprentissage LEADS (ou présentation, pour examen et approbation, d’un document répertoriant les apprentissages autonomes sur le Cadre LEADS et leur correspondance aux domaines LEADS);
  • Coaching ou expérience de la tenue de séances de comptes-rendus d’évaluations 360 degrés LEADS (trois séances de comptes-rendus au cours des deux années précédentes ou nombre équivalent d’heures à soumettre pour examen);
  • Achèvement d’une évaluation 360 degrés LEADS du candidat ou de la candidate coach au cours des deux années précédentes (une séance de compte-rendu n’est pas requise).

Les candidats et candidates qui ne répondent pas aux critères ci-dessus peuvent soumettre un résumé de leurs compétences et de leur expérience de travail pour examen et évaluation en vue de déterminer s’ils ont une base comparable.

Exigences et étapes du Programme de certification de coachs organisationnels LEADS certifiés (COLC)

Une fois que les critères d’admissibilité auront été satisfaits, les demandes d’inscription peuvent être soumises en ligne, et une fois approuvées, les candidats et candidates peuvent entreprendre les étapes suivantes du programme, à achever à leur propre rythme :

  • Examiner le dossier Séances de comptes-rendus d’évaluations LEADS 360 degrés – Résumé des principes et outils;
  • Remplir en ligne le formulaire d’activité d’attestation de l’apprentissage sur les comptes-rendus d’évaluations LEADS 360 degrés.

Les candidates et candidats auront jusqu’à six mois pour terminer, à leur propre rythme, ce programme autodirigé. Les personnes qui complètent le programme avec succès recevront un certificat d’achèvement et auront accès aux outils et ressources pour les COLC dans la section destinée aux coachs organisationnels LEADS certifiés du centre de ressources pour les coachs LEADS et de la communauté de pratiques LEADS.

La certification et la licence sont valables pour une période de trois ans, après laquelle tous les COLC devront participer au processus de renouvellement afin de prolonger leur certification pour une autre période de trois ans.

Pour plus d'informations

Veuillez contacter Tracy Wightman, Directrice, Programmes de développement professionnel et du leadership.