Avec le Cercle, les membres du CCLS ont accès à des ressources fiables et de qualité qui favorisent à la fois la croissance stratégique et le développement individuel. Il propose une série d'outils orientés vers la carrière, notamment des programmes de mentorat, des informations sur les stratégies de leadership et du contenu sélectionné en accord avec le cadre LEADS du CCLS. Ces ressources sont conçues pour être adaptables et aider les utilisateurs à différentes étapes de leur carrière, du début de leur développement jusqu'au leadership exécutif. En intégrant l'accompagnement professionnel à l'apprentissage entre collègues, le Cercle favorise un environnement collaboratif qui encourage l'amélioration continue.
Le Cercle est la plateforme en ligne exclusive du Collège canadien des leaders en santé qui aide les professionnels de la santé à développer leur leadership avec contenu adapté, mentorat et collaboration en temps réel. Il rassemble un réseau national de membres qui s'engagent à améliorer les systèmes de santé et à créer des équipes inclusives et performantes. En tant que plateforme virtuelle conduite par les membres, le Cercle permet aux membres de se tenir informés des tendances actuelles en leadership de la santé, tout en engageant un dialogue constructif avec les autres.
« À l'intérieur du Cercle » présente les principales caractéristiques de la plateforme virtuelle exclusive du Collège, conçue pour équiper les professionnels de la santé avec des occasions stratégiques d'apprentissage, du mentorat et du développement de l'esprit communautaire. Le Cercle stimule un environnement de leadership connecté, où les membres peuvent se tenir informés, élargir leurs réseaux professionnels et contribuer aux dialogues en cours sur le leadership en santé au Canada.
Lire l'article du mois dernier : https://cchl-ccls.ca/fr/news_article/a-linterieur-du-cercle-votre-bulletin-mensuel-exclusif-aux-membres-etapes-pour-le-cercle/
