Melanie Stack, IA, B. Sc. inf., M.G.S.S., CHE, s’est bâti une carrière marquée par la résilience, l’adaptabilité et un profond engagement envers le leadership en soins de santé. Avec un baccalauréat en sciences infirmières de l’Université de Victoria et une maîtrise en gestion des services de santé de l’Université de la Colombie-Britannique, Melanie a combiné son expérience de première ligne à un leadership au niveau des systèmes pour faire progresser le développement organisationnel et promouvoir les soins compatissants.
Melanie a entamé sa carrière en 2008 en tant qu’infirmière autorisée dans le domaine des soins d’urgence. Une période de réflexion provoquée par un problème de santé personnel tôt dans sa carrière a fini par l’amenée à délaisser les soins de chevet pour se tourner vers des rôles administratifs et de leadership. Ce changement a augmenté son intérêt pour les systèmes de santé, le bien-être du personnel et les structures qui soutiennent la qualité des soins. Pendant la pandémie de COVID-19, Melanie a assumé un rôle de direction en supervisant des cliniques de vaccination – une expérience qui a testé son adaptabilité et renforcé sa passion pour la direction d’équipes dans des environnements où la pression est très forte. Elle considère cette période comme une des phases les plus difficiles et gratifiantes de sa carrière, pendant laquelle elle a été témoin de la résilience collective des professionnels de la santé et des communautés.
Melanie, qui est actuellement directrice du développement organisationnel et du leadership à Island Health, travaille dans toute l’organisation pour soutenir le développement du leadership, l’efficacité des équipes et les initiatives qui renforcent l’engagement et la reconnaissance dans la culture organisationnelle. Son travail est enraciné dans la conviction que le leadership à tous les niveaux joue un rôle critique dans l’établissement de milieux de travail psychologiquement sûrs et inclusifs.
Parmi ses nombreuses réalisations, Melanie souligne son travail en mentorat et en encadrement d’autres personnes comme son accomplissement le plus significatif. Elle décrit le développement et le succès de collègues et de leaders émergents comme le véritable legs de son leadership – un impact qui s’étend bien au-delà de rôles ou de projets individuels. Fière membre du CCLS depuis 2015, Melanie a fait partie du comité exécutif du chapitre Vancouver Island depuis 2019 en tant que secrétaire, vice-présidente et présidente. Elle termine actuellement sa formation de spécialiste LEADS certifiée, ce qui reflète son engagement soutenu à l’égard de l’excellence du leadership grâce à l’application du Cadre des capacités de leadership en santé LEADS. Melanie voit son engagement au sein du Collège comme une source inestimable de développement professionnel, de réseautage et d’un sentiment d’appartenance à une communauté.
Le chapitre Vancouver Island a choisi de remettre son prix du chapitre pour contribution remarquable de 2025 à Melanie Stack en reconnaissance de son engagement à l’égard de l’avancement de l’excellence en leadership et du soutien de ses pairs. Pour elle, ce prix symbolise le pouvoir des liens, du mentorat et de l’apprentissage partagé à l’intérieur de la communauté du Collège.
