Un partenariat pour offrir aux leaders en santé les meilleurs programmes de développement, de formation et de certification en leadership.
La direction des Programmes pour cadres Telfer (PCT) a signé une nouvelle alliance stratégique avec le Collège canadien des leaders en santé (CCLS) afin d’accroître les capacités de leadership des professionnels de la santé au Canada.
Le nouvel accord de partenariat sert de moyen de promouvoir l’excellence dans le domaine du leadership en santé en alliant l’incroyable corps professoral de Telfer et son expertise en conception et en prestation de programmes de développement du leadership à l’expertise mondialement reconnue du CCLS en certification de leaders qui excelleront dans le secteur de la santé.
Aux termes de cet accord, les personnes participant à des programmes spécifiques de formation pour cadres axés sur les soins de santé offerts par les PCT reçoivent une pleine équivalence à la formation requise pour l’obtention du titre de Certified Health Executive (CHE)/Leader certifié en santé (LCS), le seul programme de certification pour les leaders canadiens en santé. Ce programme offre plusieurs avantages pour les leaders individuels, notamment un soutien pour l’apprentissage continu en leadership des services de santé, de l’aide pour la progression de carrière, la reconnaissance des pairs et un titre professionnel essentiel.
« Nous sommes très heureux de collaborer avec les Programmes pour cadres Telfer qui continuent de démontrer leur engagement à l’égard du leadership en santé en reconnaissant le titre de CHE/LCS comme le titre de choix pour leurs participantes et participants, nous a confié Brenda Lammi, vice-présidente principale au développement professionnel et du leadership au CCLS. Grâce à ce partenariat, les personnes terminant ces programmes avec succès ont la chance non seulement de recevoir une formation pour cadres de classe mondiale, mais aussi d’obtenir le titre de CHE ou LCS. »
« Notre équipe est fière d’avoir formé ce partenariat avec le Collège canadien des leaders en santé dont le travail établit depuis longtemps les normes en matière d’excellence en leadership dans tout le système de santé canadien, a affirmé Jennifer Gordon, directrice générale aux PCT. Cette collaboration reflète notre dévouement commun à l’égard de la formation de leaders compétents, confiants et certifiés. En alignant nos formations pour cadres sur celles menant au titre de CHE ou LCS, nous donnons à nos participantes et participants une réelle occasion d’amplifier leur impact grâce à une reconnaissance professionnelle et à une formation pratique en leadership. »
Cette collaboration permettra aussi aux deux organisations de mieux répondre aux besoins en évolution constante des leaders dans le secteur de la santé et de s’aligner sur le Cadre des capacités de leadership en santé LEADS. Ce cadre est un fondement pour la formation des leaders en santé au Canada et il définit les connaissances, compétences et attitudes que doit avoir une ou un leader pour contribuer de façon positive au système de soins de santé canadien.
À propos des Programmes pour cadres Telfer
Les Programmes pour cadres Telfer font partie de l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa et leur but est d’offrir des programmes et des ateliers percutants et innovateurs de développement du leadership pour les cadres faisant partie de ses organisations clientes et partenaires. Les clients et partenaires de Telfer sont des organisations des secteurs public, privé et sans but lucratif de la région de la capitale nationale, de partout au pays et d’ailleurs dans le monde.
À propos du Collège canadien des leaders en santé
Le Collège canadien des leaders en santé (CCLS), une association nationale à but non lucratif dirigée par ses membres, est la communauté connectée qui développe, soutient et inspire les leaders en santé partout au Canada. Le Collège s’efforce d’offrir le perfectionnement du leadership, les outils, les connaissances et les réseaux dont les membres ont besoin pour devenir des chefs de file dans le secteur de la santé au Canada.
Tel que le définit le Cadre des capacités de leadership en santé LEADS, un leader désigne toute personne ayant la capacité d’influencer les autres de manière à ce qu’ils travaillent ensemble de façon constructive. L’équipe LEADS Canada du Collège est le fournisseur de services et de produits de perfectionnement du leadership fondés sur le Cadre LEADS et collabore avec des organisations, des autorités et des régions pour faciliter non seulement l’adoption du cadre, mais aussi le changement culturel requis pour l’implanter pleinement dans l’ensemble d’une organisation.
Au moyen des outils liés au cadre LEADS, du programme de certification CHE/LCS, de formations, de conférences, du programme de mentorat et d’un réseau national d’affichages de poste, nous soutenons les leaders en santé dans chaque secteur et chaque région, quel que soit leur milieu professionnel et où qu’ils en soient dans leur carrière.
Situé à Ottawa, le Collège collabore avec 20 chapitres répartis dans tout le pays et mobilise activement ses 4 500 membres et 80 membres corporatifs afin de promouvoir l’acquisition du savoir et le perfectionnement professionnel continus tout en reconnaissant l’excellence du leadership.
Plus de détails : www.cchl-ccls.ca
