Membre individuel

L’adhésion en tant que membre individuel est ouverte aux étudiants et aux personnes qui travaillent dans une organisation ou une compagnie liée à la santé qui en sont à diverses étapes de leur carrière.

JOIGNEZ-VOUS À VOTRE COMMUNAUTÉ

Faites partie du mouvement. Que vous vouliez établir des liens avec des leaders dans votre région, bâtir votre réseau national ou trouver des occasions de perfectionner votre leadership, si vous êtes un leader dans le domaine de la santé au Canada, c’est au Collège que vous trouverez votre communauté connectée.

En rassemblant des leaders canadiens en santé de toutes les disciplines et régions, à toutes les étapes de leur carrière et de tous les secteurs, le Collège crée pour ses membres des occasions extraordinaires de communiquer entre eux, d’apprendre et d’inspirer leur leadership. En aidant nos membres à devenir les leaders qu’ils veulent être, nous donnons à notre système de santé le leadership fort permettant de servir tous les Canadiens.

En savoir plus sur les avantages de l'adhésion

Impliquez-vous

Droits d’adhésion et catégories de membres

Inter-Association Agreements

Accords interassociations

Le Collège canadien des leaders en santé se consacre à enrichir votre expérience de membre grâce à de précieux partenariats interassociations. En tant que membre du CCLS, vous avez accès à un large éventail d’avantages et de rabais exclusifs grâce à ces relations collaboratives.

Membres à vie

Les membres à vie sont des membres retraités qui ont été membres pendant 25 années consécutives

En reconnaissance de leurs années de service et pour leur témoigner notre gratitude, le Collège offre une adhésion gratuite à vie à ces membres. Pour devenir un membre à vie, communiquez avec notre équipe chargée de l’adhésion à membership@cchl-ccls.ca.

Créez votre compte

Pour devenir membre du Collège Canadien des Leaders en Santé ou passer une commande, veuillez commencer par créer un compte. Joignez-vous à votre communauté dès aujourd'hui !

BÂTISSEZ VOTRE RÉSEAU.
Connectez-vous à des leaders en santé dans votre région et partout au pays pour partager des connaissances, trouver de nouvelles voies de collaboration et progresser dans votre carrière. Établissez des liens et développez des relations avec des professionnels de la santé aux vues similaires en assistant aux conférences ou aux événements du Collège.


OBTENEZ VOTRE CERTIFICATION.

Devenez une personne reconnue pour ses compétences en leadership en méritant votre titre de Leader certifié en santé (LCS) ou de Certified Health Executive (CHE) et de Fellow (FCCLS ou FCCHL) – les titres de premier plan pour le leadership en santé au Canada – et faites la promotion des programmes de certification et d’octroi de licences dans votre organisation.


INSPIREZ-VOUS DU LEADERSHIP ÉCLAIRÉ DE VOS PAIRS.

Découvrez de nouvelles solutions aux défis actuels complexes dans le secteur de la santé en profitant de la recherche rapide et internationale continue et du leadership éclairé du Collège, en prenant connaissance du contenu du Forum Gestion des soins de santé – sa revue à comité de lecture – et en participant à ses événements nationaux, dont la Conférence nationale du CCLS, et aux événements des chapitres donnant la parole à de grands penseurs et praticiens.


DÉVELOPPEZ
VOTRE POTENTIEL.
Concentrez-vous sur l’avancement de votre carrière, votre croissance personnelle et votre apprentissage continu en profitant des occasions de développement du leadership qu’offre le CCLS, en participant à notre programme national de mentorat ou en jouant un rôle de leadership bénévole au sein du Collège. Les membres du CCLS bénéficient de programmes permanents accessibles, dont des microapprentissages et séances de coaching collectif, du mentorat et des occasions de dialoguer en direct.


RENFORCEZ VOTRE ORGANISATION.

Aidez votre équipe, service ou organisation à atteindre ses buts en travaillant avec le Collège pour cocréer des interventions en leadership fondées sur des données probantes qui sont adaptées à vos besoins, ainsi que des stratégies d’intégration, de développement et de soutien qui contribuent à bâtir une culture de leadership grâce à l’application du Cadre LEADS.