Thème: Compétences fondamentales ou leadership réel : où se situe le besoin le plus important ?
Les dirigeants qui ont pris leurs fonctions au cours des deux ou trois dernières années dans des organismes de santé sont si nombreux qu'il peut être difficile de savoir par où commencer pour leur fournir la formation et le soutien dont ils ont besoin.
Une question clé, en particulier pour les nouveaux dirigeants, est de savoir dans quelle mesure ce dont ils ont le plus besoin, ce sont des compétences fondamentales – essentielles pour faire leur travail – ou de véritables capacités de leadership.
En effet, le cadre LEADS englobe les deux.
Les spécialistes des ressources humaines, du développement organisationnel (DO) et de l'apprentissage et du développement professionnel (ADP) sont particulièrement bien placés pour proposer des domaines prioritaires pour le développement et l'intégration du leadership et pour partager des idées, des défis et des stratégies efficaces pertinents.
Tous les spécialistes des RH/DO/DPP sont invités à se joindre au Dr Jaason Geerts, vice-président de la recherche et du développement du leadership au Collège, pour participer avec leurs collègues de tout le pays à un groupe de réflexion exclusif intitulé « Compétences fondamentales ou leadership réel : où se situe le besoin le plus important ? ».
La session comprend un bref sondage préalable, ainsi que :
Partie 1 :
12 h 00 – 12 h 20 : présentation par le Dr Geerts sur les tendances actuelles, les résultats de recherche et le leadership éclairé en matière de développement et d'intégration du leadership.
12 h 20 – 12 h 40 : discussions en petits groupes sur les priorités en matière de développement du leadership et les stratégies efficaces.
12 h 40 – 12 h 55 : compte rendu en plénière des discussions en petits groupes.
12h55 – 13h00 : informations et prochaines étapes.
**Facultatif (mais inclus dans l'inscription)
Partie 2 :
13 h 00 – 13 h 30 : discussions en petits groupes et compte rendu en plénière sur l'optimisation des talents et l'intégration du leadership à l'échelle du système.
La session aura lieu le mercredi 8 octobre de 12 h 00 à 13 h 00 (heure de l'Est) pour la partie 1, la partie 2 se prolongeant jusqu'à 13 h 30.
Conférencier:
Jaason Geerts, PhD
Le Dr Jaason Geerts est vice-président de la recherche et du développement du leadership au Collège canadien des leaders en santé (CCHL), associé à la Judge Business School de l'Université de Cambridge et professeur adjoint à l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa.
Jaason a obtenu son doctorat à l'Université de Cambridge sur le leadership des professionnels après avoir obtenu un diplôme d'enseignement et deux maîtrises respectivement à l'Université de Toronto et à Cambridge. Il est également ancien chercheur invité honoraire à la Bayes Business School de l'Université de Londres au Royaume-Uni.
Outre une récente conférence TEDx, ses travaux ont été présentés dans des revues internationales évaluées par des pairs, dans le Globe and Mail, dans les actualités nationales de la CBC, dans les actualités de CTV et à la radio locale, ainsi qu'à l'échelle mondiale par l'intermédiaire de la Fédération internationale des hôpitaux (IHF) et des revues du British Medical Journal.
Le modèle de leadership en situation de crise créé par Jaason constitue le fondement théorique d'une récente subvention de recherche des IRSC d'une valeur de 450 000 dollars, et il a participé en tant que conseiller expert international invité à un symposium de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) sur le rétablissement des systèmes de santé.
Jaason est également directeur de programme et instructeur à la Telfer School of Management (Université d'Ottawa) et à la Schulich School of Business (Université York, Toronto).
Jaason est également un enseignant qualifié et a été nominé pour le prix du professeur de l'année du Toronto Star.
Frais
Leaders avancés et transformationnels du CCHL : gratuit
Membres du CCHL : 30,00 $
Non-membres : 45,00 $
Des réductions pour les groupes peuvent s'appliquer.
Membres CCHL : assurez-vous d'activer votre compte CCHL Circle afin de ne manquer aucune opportunité de développement du leadership.
Vous pouvez activer votre compte ici ! Pour toute question concernant l'activation de votre compte, veuillez contacter programs@cchl-ccls.ca.
