En tant que leader engagé dans le secteur des soins de santé et du secteur de la pharmacie, Christine Donaldson s’est engagée à avoir un impact positif sur les autres. « Je voulais avoir la chance d’avoir un effet dans la vie quotidienne des autres, dans leur avenir et sur leur santé. »
Christine est entrée en fonction à HealthPRO Canada en 2017. Elle dirigeait alors le portefeuille pharmaceutique national de l’organisation. Elle a ensuite servi de présidente-directrice générale par intérim à compter de 2023 jusqu’à sa nomination en mai 2024 en tant que présidente-directrice générale. Avant d’assumer son rôle à HealthPRO Canada, Christine avait été directrice générale des services pharmaceutiques à l’Hôpital régional de Windsor où elle supervisait les opérations pharmaceutiques d’un programme multisite pour patients hospitalisés, le centre de cancérologie régional, ainsi que des pharmacies agréées pour patients ambulatoires. La carrière de Christine dans ce secteur a débuté dans les hôpitaux universitaires du centre-ville de Toronto après l’obtention de son diplôme de l’Université de Toronto. Après 10 ans, Christine est retournée dans sa ville natale de Windsor pour travailler dans l’hôpital local. « J’ai trouvé tellement enrichissant de pouvoir prendre ce que j’avais appris dans un grand milieu urbain pour le ramener dans un hôpital communautaire plus petit et renforcer les programmes qui servent la communauté dans laquelle j’ai grandi. »
Fondée en 1996, HealthPRO Canada est une plateforme nationale d’achat de groupe au moyen de laquelle des équipes de soins accèdent aux fournitures et aux solutions dont elles ont besoin pour prendre soin des Canadiens. HealthPRO Canada est un partenaire auquel la chaîne d’approvisionnement pour les systèmes de santé canadiens fait confiance depuis plus de 25 ans. La société facilite et gère des contrats modernes, innovateurs et durables de fournitures, d’équipement et de médicaments. Cette année, HealthPRO Canada célèbre son 25e anniversaire en tant que membre corporatif du Collège. Christine indique que depuis que HealthPRO Canada est devenue membre du Conseil consultatif des membres corporatifs du Collège, l’organisation peut mieux comprendre quelques-uns des défis auxquels font face les soins de santé partout au Canada. Elle considère que le Collège offre « des occasions uniques aux leaders de partager les pratiques et d’apprendre les uns des autres ».
En tant que chef de file dans l’industrie, Christine dit que ce qu’elle a trouvé le plus enrichissant dans sa carrière, c’est d’avoir un impact positif sur les autres. Tout au long de sa carrière, elle a servi de mentor pour des étudiants et dirigé des organisations et des comités nationaux qui, ajoute-t-elle, ont tous « aidé à valoriser ma profession et à m’impliquer dans ma communauté. Ce sont des choses qui me comblent et qui me donnent l’impression de faire partie de quelque chose d’important, des efforts que nous faisons pour orienter l’avenir des soins de santé ». Christine reconnaît que l’enseignement et le mentorat ont eu une grande importance dans sa carrière. « En tant que membre d’une équipe, on a toujours l’occasion d’apprendre des choses aux autres et de réellement chercher à comprendre la valeur et les connaissances que chaque personne apporte ».
Christine conseille aux nouveaux membres corporatifs qui se joignent au Collège de s’impliquer pleinement, en commençant par comprendre sa vision et les occasions de leadership qu’il offre. Selon elle, le Collège est un excellent moyen de créer des liens entre des leaders visionnaires partout au Canada, ce qui leur permet d’apprendre les uns des autres et de partager leurs expériences. Lorsqu’elle sert de mentor à des étudiants, un des conseils les plus importants qu’elle leur donne est le suivant : « Votre plan évolue à mesure que vous établissez votre réseau et que de nouvelles occasions inattendues vous donnent accès à de nouvelles possibilités. Soyez toujours prêts à explorer de nouveaux chemins. »
