L’adhésion en tant que membre individuel est ouverte aux étudiants et aux personnes qui travaillent dans une organisation ou une compagnie liée à la santé qui en sont à diverses étapes de leur carrière.
Avantages de l’adhésion
Réseautage
Les membres nouent des relations de longue durée avec des personnes occupant des postes semblables partout au pays. En devenant membres d’un chapitre régional, ils bénéficient de liens et de possibilités d’avancement professionnel au niveau local.
Visitez notre page sur les chapitres pour trouver un chapitre près de chez vous.
Le Cercle CCLS
Le Cercle CCLS est une communauté en ligne où les membres du CCLS peuvent échanger entre eux, apprendre et se développer. Les membres du CCLS ont accès à des services de développement du leadership de base, alors que les titulaires d’un CHE/LCS ou du titre de fellow ont accès à des occasions de perfectionnement spécialisé avancé du leadership. Des abonnements sont disponibles pour les personnes qui ne pas encore être titulaires du titre de CHE/LCS ou de fellow et qui veulent accéder aux occasions de développement avancé du leadership.
Visitez notre page À propos du Cercle CCLS pour plus de détails.
Publications
Vous recevrez un abonnement gratuit à la version en ligne du Forum Gestion des soins de santé la revue trimestrielle à comité de lecture dans laquelle on trouve des articles sur les pratiques professionnelles et les nouvelles technologies dans le domaine du leadership en santé. Les membres sont aussi inscrits à la liste de diffusion du Communiqué , le bulletin mensuel qui traite des activités nationales et des chapitres, et bénéficient d’annonces de postes et d’événements.
Certification
Vous pourrez vous épanouir sur les plans personnel et professionnel grâce au programme de certification Certified Health Executive (CHE MD) qui est axé sur les compétences. Les membres peuvent continuer d’avancer dans leur carrière en devenant un fellow du Collège.
Mentorat
Le mentorat donne aux mentorés la capacité de progresser dans leur carrière, d’améliorer leurs compétences et de poursuivre leur formation pour devenir des leaders en santé compétents. Le mentorat est offert aux membres localement par certains chapitres et à l’échelle nationale au moyen d’un outil de jumelage de mentorés et de mentors.
Perfectionnement professionnel
Les membres ont accès à une bibliothèque de perfectionnement professionnel qui comprend des cours et des webinaires pour les leaders en santé à toutes les étapes de leur carrière. Ils ont aussi la possibilité de participer à des voyages d’étude au Canada et à l’étranger.
Les membres peuvent profiter du Cadre national des capacités de leadership en santé LEADS qui définit les connaissances, les compétences et les attitudes dont un leader a besoin pour contribuer avec succès au changement au niveau des systèmes.
Avantages relatifs aux assurances et voyages
Le Collège a négocié des alliances avec certaines organisations afin d’offrir des tarifs de groupe à ses membres, comme l’assurance résidentielle et automobile de La Personnelle; l’assurance responsabilité professionnelle pour erreurs et omissions de NFP; et l’assurance maladie de Morneau Sheppel. Des tarifs de groupe sont aussi offerts par les Hôtels Fairmont.
Reconnaissance
Le Programme national des prix souligne le leadership exceptionnel dans le secteur de la santé au Canada, et seuls les membres du Collège peuvent recevoir ces prix.
Droits d’adhésion
Le Collège offre quatre catégories de membres : actif, étudiant, associé et retraité. Le 1er septembre 2017, le Collège a introduit un droit d’adhésion progressif pour les membres actifs. Pour plus d’information et pour vous renseigner sur les droits et les demandes d’adhésion, visitez notre page des catégories et droits d’adhésion.
CHEMD est une marque de commerce du Collège canadien des leaders en santé.
