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Le CCLS et les Leaders émergents en santé (LES) conviennent d’établir un nouveau partenariat pour soutenir les leaders en santé aspirants

19 Janvier 2023

Le Collège canadien des leaders en santé (CCLS) et les Emerging Health Leaders (EHL)/Leaders émergents en santé (LES) ont convenu d’établir un nouveau partenariat pour accroître les capacités des leaders en santé au Canada et créer une communauté de leaders aspirants dans le secteur de la santé.

« Convaincues qu’un meilleur leadership mène à de meilleurs soins, les deux organisations se sont engagées à établir une forte présence locale et de solides programmes nationaux, a indiqué Alain Doucet, président-directeur général du CCLS. En établissant des liens entre des leaders en début de carrière et des leaders expérimentés dans tout le continuum des soins de santé, nous aiderons aussi à préparer une relève pour le leadership en santé au Canada. »

« Nous souhaitons renforcer nos relations avec le CCLS dans le cadre de notre nouveau partenariat. Le leadership efficace est plus important que jamais dans le contexte actuel des soins de santé, et une plus grande collaboration entre LES et le CCLS nous aidera tous à mieux nous outiller pour diriger au 21e siècle », a dit Doran Walker, coprésident de Leaders émergents en santé.

Les groupes locaux des LES et les équipes des comités exécutifs des chapitres du CCLS renforcent leurs relations et organisent des séances collaboratives qui répondent aux besoins des leaders en santé à toutes les étapes de leur carrière. Les activités locales offertes, comme le mentorat express, le réseautage et les séances éducatives, augmenteront la valeur de l’adhésion pour les membres des deux organisations. 

Les membres en règle des LES auront la possibilité de devenir membres du CCLS selon les modalités de la structure standard des droits d’adhésion progressifs sur quatre ans, et ils recevront des coupons qu’ils pourront utiliser pendant les deux premières années de leur adhésion pour réduire les frais d’inscription à une des conférences du CCLS ou un des cours LEADS de développement du leadership. Les membres en règle des LES auront aussi droit à des réductions des frais d’inscription à certains événements nationaux et des chapitres du CCLS.

Le partenariat prendra effet le 27 février 2023. Les membres existants et entrants de LES recevront un courriel leur fournissant leur numéro de membre de LES.

Inscrivez la date à votre agenda

Le Collège tiendra son premier événement national de mentorat express virtuel le 26 avril de 19 h à 18 h 30, heure de l’Est. Une personne ayant reçu le Prix pour le mentorat du CCLS dans le passé parlera de l’impact que le mentorat a eu sur sa carrière. Le mentorat pour les personnes inscrites commencera après son témoignage. Nous invitons les leaders se considérant comme en mi-carrière à proposer leurs services comme mentors. La période d’inscription débutera bientôt!

Une communauté des leaders émergents en santé dans le Cercle CCLS Le Collège s’apprête à lancer une nouvelle communauté pour soutenir les leaders émergents du secteur de la santé! Nous invitons toutes les personnes qui s’identifient à ce groupe à se joindre à une communauté de pairs et à profiter de ressources et de programmes adaptés à leurs différents besoins. Devenez membres du Collège et activez votre compte du Cercle pour accéder à cette communauté ainsi qu’à des ressources de soutien à la carrière et au programme national de mentorat, et pour avoir la possibilité d’établir des liens avec des leaders de partout au pays.

Devenir membre

Au sujet des LES

Leaders émergents en santé (LES) est une organisation sans but lucratif qui offre un accès abordable à des occasions de réseautage dans tout le pays.

Il s’agit d’un réseau établi par de nouveaux professionnels du domaine de la santé, pour de nouveaux professionnels du domaine de la santé. Nous avons des groupes actifs à Vancouver, Edmonton, Calgary, Hamilton et Toronto.

Grâce à des activités éducatives et de mentorat, Leaders émergents en santé offre un forum où les membres peuvent établir un dialogue ouvert, collaboratif et constructif sur des questions nationales d’actualité en santé. LES cible des jeunes leaders travaillant pour un ensemble représentatif d’employeurs du domaine de la santé actifs dans les secteurs public, privé et sans but lucratif.

Les membres de LES se rencontrent pour échanger sur leurs expériences au travail et ce qu’ils pensent du milieu dans lequel ils évoluent, pour discuter de publications récentes sur le système de santé, pour s’informer mutuellement d’événements à venir – notamment de séminaires, d’ateliers et de conférences – et pour s’engager dans de riches discussions sur une foule de questions politiques et liées à la santé. 

Pour plus d’information sur les Leaders émergents en santé, visitez le site https://emerginghealthleaders.ca/   

Pour nous contacter : ehlcanada@gmail.com  

Pour joindre le groupe : https://www.linkedin.com/groups/1122697/

Inscrivez ces activités de mentorat de LES à votre agenda

Vancouver

  • Conversations sur la gestion du changement (en ligne) – fin de mars
  • Mentorat express (en personne) – mai

Toronto

  1. Activité sociale en personne – Été

Edmonton

  • Activité pour faire le point à mi-parcours des relations de mentorat (en personne) – fin d’avril

Au sujet du Collège

Le Collège canadien des leaders en santé (CCLS), une association nationale à but non lucratif dirigée par ses membres, est la communauté connectée qui développe, soutient et inspire les leaders en santé partout au Canada. Le Collège s’efforce d’offrir le perfectionnement du leadership, les outils, les connaissances et les réseaux dont les membres ont besoin pour devenir des chefs de file dans le secteur de la santé au Canada.

Au moyen du Cadre LEADS, du Programme CHE/LCS, de la délivrance de certificats, de formations, de conférences, du mentorat et d’un réseau national d’affichage de postes, nous soutenons les leaders en santé dans chaque secteur et chaque région, de tous les milieux professionnels et à toutes les étapes de leur carrière.

Situé à Ottawa, le Collège collabore avec 20 chapitres répartis dans tout le pays et mobilise activement ses 4 000 membres individuels et 80 membres corporatifs afin de promouvoir l’apprentissage et le perfectionnement professionnel continus tout en reconnaissant l’excellence du leadership.

Pour de plus amples informations sur le Collège, visitez www.cchl-ccls.ca.