Prix

Le CCLS honore Workforce Edge Consulting pour son apport exceptionnel en tant que membre corporatif

24 avril 2024

Le Collège canadien des leaders en santé est fier d’annoncer que Workforce Edge, société de conseillers spécialisés œuvrant auprès d’organisations de soins de santé, a été nommée lauréate du Prix du président pour apport exceptionnel d’un membre corporatif au Collège pour l’an 2024. Ce prix rend hommage à un membre corporatif qui a constamment aidé le Collège à concrétiser sa raison d’être, ses valeurs et ses orientations stratégiques.

Logo WorkforceEdge

Le CCLS octroie ce prix à Workforce Edge en reconnaissance de son engagement à l’égard du Collège et de son soutien continu et constant de notre organisation, de nos priorités et de nos programmes. La société a démontré au fil des ans qu’elle croit au développement du leadership et aux buts du Collège canadien des leaders en santé.

Workforce Edge est un membre corporatif du Collège depuis 2016. Shawn Drake, un de ses associés directeurs, fait actuellement partie du Conseil consultatif des membres corporatifs.

Comme l’a fait remarquer Alain Doucet, président-directeur général du Collège, « nous savons que Workforce Edge ne nous laissera jamais tomber et qu’elle sera réceptive et prête à nous aider lorsque nous aurons besoin d’elle. Cette société fait partie de la communauté que nous tissons au Collège et nous lui sommes très reconnaissants. »

Les contributions financières de Workforce Edge ont aidé à soutenir plusieurs événements et conférences du CCLS. La société a figuré parmi les commanditaires de la Conférence nationale sur le leadership en santé (CNLS) en 2018, 2019, 2020 et 2022, de la Conférence nationale du CCLS en 2023, de la Canada West Health Leaders Conference (anciennement la BCHLC) en 2017 et 2018, et du Colloque francophone des leaders en santé en 2022 et 2023.

Depuis 2001, Workforce Edge fournit aux organisations de santé une expertise pratique et la gestion approfondie du changement organisationnel qui sont nécessaires pour qu’elles transforment leurs pratiques en matière de conception des horaires de travail dans tout le continuum des soins. Cette équipe hautement spécialisée est la partenaire par excellence pour l’optimisation de la main-d’œuvre œuvrant en soins actifs intégrés, en soins de longue durée, en soins à domicile et en milieu communautaire, en réseaux ambulatoires complexes et en services de santé d’urgence. Workforce Edge, qui a créé le domaine de « l’optimisation des effectifs en santé » il y a plus de deux décennies, est en mesure de créer des solutions adaptées aux besoins uniques de chaque client qui sont livrées par des experts ayant une connaissance et une expérience approfondies de l’industrie.

Workforce Edge est une organisation qui ne privilégie aucun fournisseur de logiciels particulier et qui se concentre sur le travail « autour du système en place » qui est essentiel pour faire progresser la planification stratégique de la main-d’œuvre et les fonctions opérationnelles que sont la planification des horaires et du déploiement du personnel. En aidant à donner vie aux valeurs qui sont chères aux travailleurs de la santé, comme la transparence, l’équité, l’inclusion, la sécurité et la prévisibilité, l’application du modèle Workforce Edge © d’optimisation de la main-d’œuvre a procuré des avantages prouvés aux clients qui en ont bénéficié, comme un degré d’engagement plus élevé des effectifs, un meilleur alignement entre les compétences prévues et les besoins des patients, des économies budgétaires et des réductions des dépenses totales permettant d’améliorer la viabilité de la prestation des services de santé partout au Canada ainsi qu’à l’étranger.

Ce Prix du président est décerné chaque année à une organisation qui est un membre en règle du Collège, qui compte au moins cinq ans d’implication continue avec lui et qui a soutenu ses activités et programmes de façon concrète. En outre, le lauréat doit avoir donné des conseils au Collège sur les moyens d’améliorer son programme destiné à ses organisations membres et avoir aidé le Collège à atteindre ses objectifs.

Ce prix fait partie de notre Programme national des prix du CCLS et il sera remis lors de l’événement Hommage aux leaders en santé qui aura lieu le 2 juin 2024.

Pour de plus amples renseignements ou pour obtenir une entrevue, veuillez communiquer avec :

Christian Coulombe
Vice-président, Marketing et Services aux membres
Collège canadien des leaders en santé
613-235-7219, poste 213
ccoulombe@cchl-ccls.ca

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