Le Collège canadien des leaders en santé est fier d’annoncer que Tiziana Rivera, CHE, première vice-présidente, Qualité et Recherche, et cheffe de direction des soins infirmiers du William Osler Health System, a été désignée lauréate du Prix de leadership en soins infirmiers de 2025.
Tiziana a fait preuve d’un dévouement indéfectible à l’égard de l’amélioration notable de la culture de sécurité des patients, des initiatives en matière de qualité et de la formation en soins infirmiers chez Osler. Son leadership stratégique a joué un rôle déterminant dans le succès de l’organisation qui a, entre autres, obtenu l’agrément avec mention d’honneur d’Agrément Canada et réussi une remarquable amélioration de la culture de sécurité des patients sur une période de trois ans.
L’impact transformateur de Tiziana se fait sentir au-delà du système d’Osler, dans la façon dont elle a influencé le paysage des soins de santé aux niveaux régional et national. Son leadership visionnaire a mené à la création d’initiatives innovantes comme l’Osler Research Institute for Health Innovation et le modèle de partenariats entre universités et établissements de santé qui relie le Collège Humber, l’Université métropolitaine de Toronto et l’Université de Toronto. Ces initiatives ont pour effet non seulement de faire avancer l’éducation en soins infirmiers, mais aussi de favoriser la collaboration entre les fournisseurs de soins de santé et les établissements universitaires, ce qui influera sur la pratique des soins infirmiers à l’avenir. En outre, ses efforts en vue de faire progresser le système Osler vers le statut de Best Practice Spotlight Organization (organisation phare pour les pratiques exemplaires) de l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario sont un autre exemple de son engagement à l’égard de l’amélioration des soins aux patients et de la pratique infirmière à tous les niveaux.
Tout au long de sa carrière, Tiziana Rivera a démontré une capacité unique à maintenir un équilibre entre l’innovation et les aspects pratiques en créant des systèmes qui rehaussent la prestation des soins tout en assurant le développement et la sécurité du personnel. Son leadership en matière de promotion d’une « culture juste » et l’introduction d’initiatives comme le prix Good Catch (belle trouvaille) favorisent la sécurité psychologique et encouragent le personnel à améliorer continuellement la qualité. Les contributions de Tiziana sont aussi reconnues à l’échelle nationale : elle est une visiteuse d’Agrément Canada et une mentore pour de futurs leaders en soins infirmiers. Ce prix souligne son profond impact sur le leadership en soins infirmiers, son engagement à l’égard de l’excellence et ses efforts constants pour inspirer les personnes qui l’entourent et les faire progresser. The Nursing Leadership Award builds on the themes of patient centered care and leadership, and honours those who demonstrate an ongoing commitment to excellence in these areas.
Le Prix de leadership en soins infirmiers met en valeur les thèmes des soins centrés sur les patients et du leadership et honore les personnes qui manifestent un engagement soutenu à l’égard de l’excellence dans ces domaines.
Ce prix est commandité par l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC). L’AIIC est une puissante organisation de soins infirmiers qui dirige l’élaboration de politiques de la santé à l’échelle du Canada. Représentant 466 000 infirmières et infirmiers réglementés au Canada dans l’ensemble des treize provinces et territoires, elle est le point central unique de la profession sur la scène nationale, et ce, depuis 1908.
Ce prix fait partie de notre Programme national des prix du CCLS et il sera remis à Tiziana Rivera, CHE lors de l’événement Hommage aux leaders en santé qui aura lieu le 15 juin 2025.
Pour de plus amples renseignements ou pour obtenir une entrevue, veuillez communiquer avec : Christian Coulombe
Vice-président, Marketing et Services aux membres
Collège canadien des leaders en santé
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