Ce programme est disponible en anglais uniquement, pour le moment.
Les coachs organisationnels LEADS certifiés (COLC) ont l’autorisation de faire le compte-rendu des résultats des évaluations 360 degrés LEADS de ses pairs. Une formation antérieure sur LEADS combinée à de l’expérience en coaching avancé permet aux COLC d’offrir à leurs collègues des séances de comptes-rendus exceptionnelles d’évaluations 360 degrés LEADS dans le but de bâtir et de soutenir la stratégie de développement du leadership, fondée sur le Cadre LEADS, d’une organisation.
Pour bien remplir leur rôle à l’interne, les COLC auront terminé une formation de base sur le Cadre LEADS et auront des compétences acquises antérieurement en coaching de personnes ayant fait l’objet d’évaluations 360 degrés LEADS. Leur certification témoigne de leur engagement à l’égard de leur propre développement, des plans de développement du leadership de leurs pairs et de l’intégration des concepts du Cadre LEADS.
Les COLC recevront une licence leur permettant d’utiliser le contenu LEADS et l’évaluation 360 degrés LEADS et les comportements connexes. La certification d’une ou d’un COLC autorise aussi son organisation à acheter une licence LEADS organisationnelle qui pourra être utilisée dans l’ensemble de l’entreprise.
Droits liés à la certification COLC
- Certification de trois ans à titre de coach de séances de comptes-rendus LEADS organisationnel(le).
- Licence de coach de séances de comptes-rendus LEADS organisationnel(le) et certificat d’achèvement de la formation connexe.
- Licence LEADS organisationnelle autorisant la tenue de séances de comptes-rendus d’évaluations 360 degrés LEADS à l’interne par un ou une COLC.
- Accès aux ressources et outils pour les coachs, notamment à tout le matériel pour les séances de comptes-rendus (présentations PowerPoint et cahiers d’exercices, et modèle de plan de développement du leadership).
- Possibilité pour l’organisation du ou de la COLC d’acheter une licence LEADS organisationnelle valable pour trois ans (donnant accès au Cadre, aux capacités et aux comportements LEADS, ainsi qu’à l’autoévaluation en ligne) au coût additionnel.
