La campagne de nomination des prix sera lancée le 1er octobre, date à laquelle le formulaire de nomination en ligne et le modèle de nomination seront disponibles.
La reconnaissance
Les systèmes de santé au Canada et ailleurs dans le monde tablent de plus en plus sur les soins axés sur la valeur comme moyen d’améliorer la prestation de soins hautement intégrés. Le concept vise à créer de la valeur pour les patients tout au long de leur cheminement dans le système de soins et à maximiser les résultats pour la santé par dollar dépensé, ce qu’on appelle la valeur pour le patient[1]. Adopter une approche axée sur la valeur exige de réformer un système bien établi dans lequel on fait des paiements fondés sur des volumes de service pour adopter une nouvelle approche où le paiement est lié à la valeur et à la qualité[2].
La formule suivante explique le mieux les soins de santé axés sur la valeur :
Une trousse d’outils, créée par la Fondation canadienne pour l’amélioration des services de santé (maintenant Excellence en santé Canada), fournie des renseignements et des conseils aux personnes intéressées à découvrir les services de santé axés sur la valeur (SSAV), à celles qui songent à les mettre en oeuvre, ainsi qu’à celles qui sont prêtes à évaluer et à améliorer leurs initiatives actuelles de SSAV.
Ce prix vise à mieux faire connaître et comprendre le concept des soins de santé axés sur la valeur en rendant honneur à une organisation ou une équipe qui est déterminée à changer la façon dont les soins sont administrés et ainsi obtenir de meilleurs résultats pour les patients. Cela signifie que les patients reçoivent des soins optimaux au bon moment, au bon endroit et au bon coût.
Le Collège canadien des leaders en santé est conscient du fait que différents segments du secteur de la santé utilisent une terminologie différente pour décrire les personnes qu’ils servent. Bien que le terme « patient » soit utilisé pour cette reconnaissance, il est considéré comme un concept qui englobe tous les types de clients.
Puisque les soins de santé axés sur la valeur sont un concept nouveau au Canada, les équipes ou organisations sélectionnées pourraient avoir une expérience limitée à laquelle se référer concernant leurs nouvelles initiatives fondées sur la valeur créée pour le patient. On évaluera donc :
- l’approche des soins de santé axés sur la valeur adoptée par l’organisation;
- les résultats centrés sur le patient obtenus;
- le coût, dans la mesure où il est possible de le déterminer pour le vécu du patient pendant l’initiative; et
- ce qui importe le plus, les résultats mentionnés par le patient indiquant, entre autres, la façon dont ce modèle a amélioré les soins qu’il a reçus et l’expérience qu’il a vécue.
L’organisation ou l’équipe sélectionnée recevra un trophée en verre gravé. Le Collège paiera aussi les frais de déplacement et d’hébergement d’une personne représentant l’équipe ou l’organisation gagnante afin qu’elle assiste à la soirée Hommage aux leaders en santé, et elle recevra une inscription gratuite à la Conférence nationale du CCLS. L’organisation ou l’équipe sélectionnée recevra aussi une bourse de 2 500 $ pour la tenue d’une activité éducative sur le leadership afin de favoriser l’adoption de pratiques exemplaires en matière de soins de santé axés sur la valeur dans l’organisation.
[1] Value-based Health Care. (2016). Document consulté le 15 août 2018 sur le site http://www.healthpolicycongress.gr/pdf/Vincent_Wiersma_Lecture_12th_PanHellenic_Congress_NSPH_2016.pdf
[2] Value Based Healthcare, s.d. Document consulté le 15 août 2018 sur le site http://vbhcglobalassessment.eiu.com/
Admissibilité
Les équipes et les organisations opérant au Canada peuvent soumettre leur candidature. Les équipes qui ont collaboré à l’initiative peuvent exister au sein d’une seule organisation ou à l’intérieur d’un système de santé.
L’équipe ou l’organisation candidate retenue adoptera le concept des soins de santé axés sur la valeur en accordant une large place à l’engagement des partenaires et des patients. En outre, elle mesurera les résultats pertinents pour le patient et utilisera ces résultats pour guider les améliorations des soins. Le candidat choisi s’efforcera de créer de la valeur pour le patient en allant au-delà de l’efficacité dans sa détermination à parvenir à l’efficience des soins. Son approche des soins inclura les patients, sera dirigée par l’équipe de soins en collaboration avec d’autres partenaires et sera axée sur l’apprentissage et l’amélioration continus.
Mises en candidature
Les mises en candidature doivent être faites par un membre du Collège et être soumises au plus tard le 1er février.
Les mises en candidature doivent être soumises en ligne utilisant le formulaire des prix pour les équipes et les organisations. Le dossier de mise en candidature doit comprendre les documents suivants :
- Le formulaire de mise en candidature dûment rempli (en ligne);
- Un modèle de mise en candidature dûment rempli; et
- Une lettre d’appui d’un chef de la direction ou d’un cadre supérieur remplaçant qui est un membre du Collège.
Reconnaissance rendue possible grâce à une subvention de :
Lauréat 2024 : CIUSSS Centre Ouest de l’Île de Montreal
Le Collège canadien des leaders en santé est fier d’annoncer que la Reconnaissance de la prestation de soins de santé axés sur la valeur de 2024 a été remise au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour leur Implantation des soins du cancer colorectal axés sur la valeur.
Aux prises avec un manque de ressources alors même que le nombre de cas augmentait, le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal a ingénieusement conçu une unité de pratique intégrée (UPI) en faisant participer les patients à la gouvernance et à l’amélioration des processus. Grâce à des efforts de collaboration avec des parties prenantes comme la Coalition Priorité Cancer et le Réseau de cancérologie Rossy, le CIUSSS a établi une approche centrée sur le patient réunissant des médecins cliniciens et des représentants des patients dans tout le continuum des soins.
En établissant des indicateurs communs et des processus simplifiés, le CIUSSS a veillé à ce que la responsabilité soit partagée et s’est assuré de surveiller efficacement les résultats. L’importance qu’il a accordée aux résultats et à l’expérience signalés par les patients a permis de réaliser des améliorations tangibles de la prestation des soins. Ce modèle transformateur, en plus d’optimiser l’affectation des ressources, a établi une norme axée sur la valeur pour les soins de santé dans tout le pays.
Anciens lauréats
Nous vous invitons à parcourir ci-dessous la liste de nos plus récents lauréats. Vous trouverez des biographies complètes dans nos livrets Célébrons les pratiques exemplaires.
2024 – CIUSSS Centre Ouest de l’Île de Montreal
2023 – CIUSSS Centre Ouest de l’Île de Montreal
2022 – Providence Health Authority
2021 – Scarborough Health Network
2020 – Hôpital Women’s College
2019 – Western Health et Central Health
2018 – Thunder Bay Regional Health Sciences Centre et University Health Network