Prix de leadership en soins infirmiers

La campagne de nomination des prix sera lancée le 1er octobre, date à laquelle le formulaire de nomination en ligne et le modèle de nomination seront disponibles.

Le prix

Le prix de leadership en soins infirmiers met en valeur les thèmes des soins centrés sur les patients et du leadership et honore les personnes qui manifestent un engagement soutenu à l’égard de l’excellence dans ce domaine. La lauréate ou le lauréat recevra un trophée en verre gravé. Le Collège paiera aussi les frais de déplacement et d’hébergement de la lauréate ou du lauréat afin qu’elle ou il assiste à la soirée Hommage aux leaders en santé, et elle recevra une inscription gratuite à la Conférence nationale du CCLS.

Admissibilité

Il n’est pas nécessaire que les candidats proposés soient membres du Collège. Pour être admissible, une candidate ou un candidat doit opérer au Canada et doit :

  • être infirmière ou infirmier employé à titre de directrice, directeur, vice-présidente ou vice-président, qui a fait preuve d’un engagement soutenu à l’égard de la qualité et du leadership en soins infirmiers;
  • chercher à faire progresser les soins infirmiers à tous les niveaux, à supprimer les barrières entre les fournisseurs et à bâtir des systèmes de soins de qualité pour les patients;
  • avoir apporté des améliorations mesurables des programmes qu’elle ou il a appliqués dans son organisation;
  • avoir eu un impact à l’extérieur de son organisation.

Mises en candidature

Les mises en candidature doivent être soumises par un membre du Collège.

Nous demandons aux personnes qui proposent une candidate ou un candidat de soumettre leurs mises en candidature en deux sections. La Section A, qui est un résumé de 250 mots, doit être présentée le 30 novembre au plus tard en utilisant notre formulaire en ligne. Ce résumé doit traiter des actions de votre candidate ou candidat qui répondent aux critères d’admissibilité et illustrer pourquoi vous croyez qu’elle ou il mérite ce prix. Le comité de sélection examinera les résumés et établira une liste de présélection des meilleurs candidats. On demandera ensuite aux personnes ayant proposé ces candidats de remplir la Section B et de la soumettre au Collège au plus tard le 1er février.

Commandité par :

CNA

Lauréate 2024 : Agnes (Aggie) Black

Agnes (Aggie) Black

Aggie Black est une leader remarquable et une visionnaire dans le domaine des soins infirmiers. Depuis son arrivée à Providence Health Care en 2010, Aggie a établi des normes encore plus élevées pour les soins infirmiers et aux patients. En tant que directrice des Services de santé et de la Recherche clinique et du Transfert des connaissances, ses initiatives innovatrices ont eu un impact durable dans bon nombre de systèmes locaux, provinciaux et nationaux.

Le leadership visionnaire d’Aggie a favorisé la collaboration interdisciplinaire et a mené à l’établissement de programmes révolutionnaires destinés à améliorer les soins aux patients ainsi que le bien-être des cliniciens. Son Practice-Based Research Challenge (défi de la recherche fondée sur la pratique), lancé en 2011, a non seulement approfondi le savoir-faire du personnel médical en matière de recherche, mais a aussi donné lieu à des améliorations tangibles dans les soins aux patients dans tous les établissements de PHC.

Au-delà de PHC, l’impact d’Aggie est sans bornes. Son KT Challenge (défi de transfert du savoir), lancé en 2017, a réuni diverses disciplines et a provoqué une progression marquée des programmes de soins de santé. Par exemple, l’étude « Let’s Move » (passons à l’action) avec l’Université de la Colombie-Britannique (UBC) en 2022, qui a montré les résultats positifs que des interventions fondées sur des applications peuvent avoir sur le bien-être des médecins, et l’initiative Mend & Tend, lancée en 2023 pour donner des soins à des sans-abris dans le centre-ville de Vancouver, démontrent bien l’engagement indéfectible d’Aggie à l’égard des soins holistiques pour les patients ainsi que du bien-être communautaire. Les initiatives transformatrices d’Aggie et ses efforts inlassables de promotion de la formation des infirmières et des soins centrés sur le patient en font une sommité dans le domaine des soins de santé.

Anciens lauréats

Nous vous invitons à parcourir ci-dessous la liste de nos plus récents lauréats. Vous trouverez des biographies complètes dans nos livrets Célébrons les pratiques exemplaires.

2024 – Agnes (Aggie) Black

2023 – Kaiyan Fu, CHE

2022 – Sean Chilton

2021 – Deb Gordon CHE

2020 – Sharon Goodwin

2019 – Vanessa Burkoski

2018 – Candy Garossino

2017 – Fiona Karmali

2016 – Scott Robertson

2015 – Sandra Lauck

2014 – Patricia O’Connor FCCHL

2013 – Doris Grinspun

2012 – Theresa Fillatre CHE

2011 – Lucie Tremblay AdmA, CHE

Comité de sélection du Prix de leadership en soins infirmiers

Profils des prix

Pour près de deux décennies, nos prix soulignent le succès d’individus et d’équipes exemplaires, encouragent l’échange des connaissances, célèbrent l’excellence et favorisent l’adoption des meilleures pratiques dans tout le secteur.